Processo de Recrutamento e Seleção
Controlar as solicitações em planilhas, e-mails e outras ferramentas auxiliares, deixa mais lento o tempo de resposta porque a equipe tem que lidar com muitos dados, documentos e controlar tudo manualmente para não faltar nenhuma informação importante.
Automatizar esse processo vai agilizar as etapas e tornar o fluxo bem mais eficiente. Isso maximiza do trabalho do RH e agrega mais segurança para a contratação de pessoal e para as demais etapas do relacionamento do colaborador com a empresa.
A contratação é feita obedecendo os requisitos, padrões e normas previamente definidas, e todos os documentos necessários estão centralizados para dar suporte as demais atividades necessárias.
Controlar as solicitações em planilhas, e-mails e outras ferramentas auxiliares, deixa mais lento o tempo de resposta porque a equipe tem que lidar com muitos dados, documentos e controlar tudo manualmente para não faltar nenhuma informação importante.
Automatizar esse processo vai agilizar as etapas e tornar o fluxo bem mais eficiente. Isso maximiza do trabalho do RH e agrega mais segurança para a contratação de pessoal e para as demais etapas do relacionamento do colaborador com a empresa.
A contratação é feita obedecendo os requisitos, padrões e normas previamente definidas, e todos os documentos necessários estão centralizados para dar suporte as demais atividades necessárias.
Benefícios da automatização do fluxo de contratação
Redução da quantidade de papel utilizada no processo
Controle e centralização de todas as solicitações via sistema
Centralização da documentação
Redução do tempo de resposta
Visibilidade do andamento de cada solicitação
Redução do risco trabalhista
Melhor atendimento às conformidades
Maior organização do processo.
Benefícios da automatização do fluxo de contratação
Redução da quantidade de papel utilizada no processo
Controle e centralização de todas as solicitações via sistema
Centralização da documentação
Redução do tempo de resposta
Visibilidade do andamento de cada solicitação
Redução do risco trabalhista
Melhor atendimento às conformidades
Maior organização do processo.
Etapas do fluxo de contratação
Solicitação de abertura de vaga


Análise dos Recursos humanos


Abertura da Vaga


Processo de Seleção


Realização das entrevistas


Entrevista técnica


Confirmação de contratação


Notificar candidato aprovado


Recepcionar documentação


Realizar exame médico


Contato e assinatura


Arquivar documentos


Formato de Trabalho


Solicitar benefícios


Integração do Colaborador
Etapas do fluxo de contratação
Solicitação de abertura de vaga


Análise dos Recursos humanos


Abertura da Vaga


Processo de Seleção


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Notificar candidato aprovado


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Contato e assinatura


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Integração do Colaborador
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